每個接班人，都在「既不是一代、也不是員工」的夾縫中長大。這一晚，「二代學」創辦人 安宏 與超維策略創辦人 Albert，從真實場景聊承接、聊定位、聊方法。
安宏 × Albert（江仕超） 線上對談 名額有限，報名採人工審核，通過後將於開播前寄送連結。
接班不是繼位，而是把問題拆得更清楚。《二代學》從真實場景出發，把看不見的壓力、流程問題與組織慣性拆開來看——接班不是一個人硬撐，而是一段有方法、有夥伴的旅程。
※ 本場以分享與 Q&A 為主，實際內容依現場討論彈性調整。
創立「二代學」，把真坑、真問題、真解法寫給正在接班的人看。從產線到營運、從流程到數位，用做事證明自己，也把一路上的真實經驗整理成方法，讓每位二代不再摸黑走，而是有路徑、有語言、有方向。
2024 年受邀擔任東南亞跨國市場品牌行銷顧問，面對集團創辦人、總經理與多國市場團隊，提供品牌策略、數據分析與成效廣告建議；2025 年由商周出版發行《超維視界》。現任超維策略創辦人暨首席品牌策略顧問、《超維視界》作者，運用策略判斷與超維視界模型，協助企業做出更高勝率的品牌策略。
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